PROMOSYON

Siemens Türkiye operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azalttı

BİLİM-TEKNOLOJİ (MA) - MUTAJANS | 02.06.2026 - 13:01, Güncelleme: 02.06.2026 - 13:01 72 kez okundu.
 

Siemens Türkiye operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azalttı

MERSİN (MA) – Siemens Türkiye, yayımladığı Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu'na göre 2019 yılına kıyasla operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azaltırken, tüm lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanımına geçti.

Siemens Türkiye operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azalttı   Siemens Türkiye tarafından yayımlanan Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında kaydettiği gelişmeleri ortaya koydu. Rapora göre şirket, 2025 yılında operasyonlarından kaynaklanan karbon ayak izini 4 bin 500 ton CO₂ eşdeğeri seviyesine düşürerek 2019 yılına göre yüzde 70 azaltım sağladı. Şirket, tüm lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanımına geçerken, enerji verimliliği uygulamaları sayesinde 2022-2025 döneminde toplam enerji tüketimini yüzde 13 oranında düşürdü. ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi kapsamında yürütülen çalışmalar da enerji performansının artırılmasına katkı sundu. Enerji verimliliği alanında faaliyetlerini sürdüren Siemens Türkiye, 4 ülkede 22 müşteriye hizmet vererek 448 enerji tasarruf önleminin uygulanmasına destek verdi. Çalışmalar sonucunda müşteriler için 21,72 milyon euro tasarruf potansiyeli oluşturulurken, yaklaşık 148 bin ton CO₂ emisyonunun azaltılmasına katkı sağlandı. Kaynak verimliliği kapsamında yürütülen çalışmalarla çöp depolama alanına gönderilen atık miktarı 81 tondan 13 tona düşürülerek yüzde 84 azaltıldı. Geri dönüştürülebilen atık miktarı ise 2022 yılında 514 ton iken 2025 yılında 715 tona yükseldi. Çalışan gelişimine yönelik yatırımlarını sürdüren şirket, çalışan başına ortalama dijital öğrenme süresini 40 saate çıkarırken, çalışanların yaklaşık yüzde 50’sinin Hisse Paylaşım Planı’ndan yararlandığını açıkladı. Ayrıca 10 yıldır sürdürülen Çalışan Destek Programı kapsamında psikolojik danışmanlık ve sosyal destek hizmetleri sunulmaya devam edildi. Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, sürdürülebilirliği şirket stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirterek, yayımlanan raporun bu alanda atılan adımların somut sonuçlarını ortaya koyduğunu ifade etti. Siemens Türkiye CFO’su Thomas Kolbinger ise sürdürülebilirliğin yalnızca çevresel bir sorumluluk değil, uzun vadeli değer yaratmanın temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, ESG kriterlerine dayalı değerlendirme ve denetim süreçleriyle etik ve sorumlu iş uygulamalarını güçlendirdiklerini kaydetti.
MERSİN (MA) – Siemens Türkiye, yayımladığı Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu'na göre 2019 yılına kıyasla operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azaltırken, tüm lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanımına geçti.

Siemens Türkiye operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azalttı

 

Siemens Türkiye tarafından yayımlanan Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında kaydettiği gelişmeleri ortaya koydu. Rapora göre şirket, 2025 yılında operasyonlarından kaynaklanan karbon ayak izini 4 bin 500 ton CO₂ eşdeğeri seviyesine düşürerek 2019 yılına göre yüzde 70 azaltım sağladı.

Şirket, tüm lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanımına geçerken, enerji verimliliği uygulamaları sayesinde 2022-2025 döneminde toplam enerji tüketimini yüzde 13 oranında düşürdü. ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi kapsamında yürütülen çalışmalar da enerji performansının artırılmasına katkı sundu.

Enerji verimliliği alanında faaliyetlerini sürdüren Siemens Türkiye, 4 ülkede 22 müşteriye hizmet vererek 448 enerji tasarruf önleminin uygulanmasına destek verdi. Çalışmalar sonucunda müşteriler için 21,72 milyon euro tasarruf potansiyeli oluşturulurken, yaklaşık 148 bin ton CO₂ emisyonunun azaltılmasına katkı sağlandı.

Kaynak verimliliği kapsamında yürütülen çalışmalarla çöp depolama alanına gönderilen atık miktarı 81 tondan 13 tona düşürülerek yüzde 84 azaltıldı. Geri dönüştürülebilen atık miktarı ise 2022 yılında 514 ton iken 2025 yılında 715 tona yükseldi.

Çalışan gelişimine yönelik yatırımlarını sürdüren şirket, çalışan başına ortalama dijital öğrenme süresini 40 saate çıkarırken, çalışanların yaklaşık yüzde 50’sinin Hisse Paylaşım Planı’ndan yararlandığını açıkladı. Ayrıca 10 yıldır sürdürülen Çalışan Destek Programı kapsamında psikolojik danışmanlık ve sosyal destek hizmetleri sunulmaya devam edildi.

Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, sürdürülebilirliği şirket stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirterek, yayımlanan raporun bu alanda atılan adımların somut sonuçlarını ortaya koyduğunu ifade etti.

Siemens Türkiye CFO’su Thomas Kolbinger ise sürdürülebilirliğin yalnızca çevresel bir sorumluluk değil, uzun vadeli değer yaratmanın temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, ESG kriterlerine dayalı değerlendirme ve denetim süreçleriyle etik ve sorumlu iş uygulamalarını güçlendirdiklerini kaydetti.

Mersin HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve mutajans.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.